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Baby Boom

Um die Ausfälle zu kompensieren, haben wir intensiv nach Verstärkung gesucht und verzeichnen zwei Neueinstellungen, darunter auch eine Auszubildende, die im August sowie September bei uns beginnen. Zusätzlich suchen wir noch eine Vollzeitkraft.

Neben jenen Kolleginnen und Kollegen, die sich in Mutterschutz bzw. Elternzeit verabschieden, freuen wir uns auch auf jene, die davon zurückkehren. So auch Frau S., die als Fachwirtin im Gesundheitswesen bei uns tätig ist. Für sie war der Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag nicht neu, denn es war bereits ihre zweite Elternzeit. Viele ihrer Aufgaben konnte sie wieder aufnehmen und nach einer kurzen Einarbeitung durch Kollegen gelang der Wiedereinstieg unproblematisch. Es liegt uns auch als Arbeitgeber am Herzen, dass in den Beruf zurückkehrende Mütter bestmöglich und mit genügend Flexibilität ihrem Beruf nachkommen können. Hier treffen wir individuelle Vereinbarungen und freuen uns, wenn Eltern voller Vorfreude in unser Team zurückkehren, so wie es Frau S. zuletzt tat.

 

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